1. Profissionais já preparados
Imagine um grande condomínio que necessita de serviços de limpeza, portaria e recepção. Se contratados profissionais não terceirizados ou individuais, seria necessário um treinamento específico para cada função, assim como a preocupação com equipamentos de proteção individual, entre outros fatores. Quando o serviço é prestado pela JF, os profissionais já têm o perfil necessário, bem como a orientação e o treinamento adequados.
 
2. Foco no “core business”
Ao optar pela JF o contratante tem mais tempo para pensar no crescimento e manutenção do seu negócio, passando a não se preocupar com recrutamento, seleção, treinamento e acompanhamento dos profissionais terceirizados.
 
3. Substituição ágil
No modelos tradicional, quando existem faltas, férias ou até mesmo desligamentos, a empresa necessita fazer alguma adequação temporária ou até mesmo um processo de nova admissão. Já no modelo terceirizado, isso não acontece. As substituições podem ser feitas rapidamente sem prejudicar o andamento dos processos.
 
4. Questões jurídicas trabalhistas
Outra grande vantagem da terceirização de serviços é a despreocupação com questões jurídicas de cunho trabalhista. Estando o colaborador atuante ligado à JF, toda e qualquer incidência de casos com este teor ficam sob nossa responsabilidade.
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5. Custo e controles
Terceirizar serviços tem um custo menor e isso podemos observar facilmente. O controle que entraria nas planilhas da empresa contratante também seria mais complexo e precisa abranger vários aspectos que não existem quando se opta por serviços terceirizados.